نظام الانضباط الوظيفي الجديد التعديلات والعقوبات

ما هو نظام الانضباط الوظيفي الجديد؟ هو سؤال يرغب الكثيرين في معرفة إجابة له، بعد قيام مجلس الشورى بالمملكة ويرأسه في ذلك الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود خادم الحرمين الشريفين بالإعلان عن نظام الانضباط الوظيفي الجديد، والذي يهدف الحفاظ على النظام العام، ويضمن الأداء الحسن للموظف، وسوف نوضح تفاصيل هذا النظام إلى جانب التعديلات الهامة التي أدخلت عليه.

قد يهمك ايضا: طباعة برنت الاحوال الحالة الوظيفية من ابشر

نظام الانضباط الوظيفي الجديد

نظام الانضباط الوظيفي الجديد هو من الأنظمة التي تهدف إلى الحفاظ على النظام العام وحمايته إلى جانب أنه يضمن السير المنتظم للمرافق العامة، ويتضمن الأداء الحسن للموظف، وقد أتى هذا لكي يلائم عملية التطوير المتكامل التي تمر بها السعودية في كل المجالات، كما يقوم بدعم قيم الجودة والولاء واحترام حق الآخر، مما ينتج عن ذلك نشأة بيئة عمل آمنة وعادلة للكافة، وتجنب الأوضاع الصعبة التي تمنع سير العمل وتطور جودته، كما يشتمل ذلك النظام أن يتم إنشاء مركز متخصص في قياس الأداء الخاص بالأجهزة العامة، والذي سوف يظهر دوره على:

  • عمل تقييم لأَداء كل موظف في أي جهاز عام.
  • جعل نظام العقوبات موحد على كل الموظفين، دون النظر إلى المراتب، مثل ما جاء في الحيثيات الخاصة بالنظام.
  • سوف يقوم بالمساهمة في إيجاد بيئة عمل آمنة وعادلة ومحفزة طبقًا لمعايير تنافسية.

شاهد ايضا: طريقة استخراج تأشيرة عاملة منزلية إلكترونيا 1443

تفاصيل نظام الانضباط الوظيفي الجديد 1443

قام مجلس الوزراء يمثله في ذلك الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود خادم الحرمين ورئيس مجلس الوزراء في جلسته التي تمت عن طريق الاتصال عن بعد والتي انعقدت يوم الثلاثاء 7/9/2021 بالموافقة على نظام الانضباط الوظيفي الجديد، وهو يشتمل على 25 مادة تهدف إلى تطوير قطاعات الأعمال والموظفين في أي مؤسسة عام أو خاصة داخل السعودية، ويتضمن هذا النظام على الآتي:

  • الالتزام والانضباط في العمل.
  • منح العاملين في قطاعات تعمل في السعودية مكافآت.
  • تحفيز الموظف لكي يعمل بجدية.
  • تحفيز سلوك الانضباط، من أجل أن يعدل الموظفين سلوكهم داخل العمل.
  • تم تعديل الكثير من لوائح وزارة الموارد البشرية.

قد يهمك ايضا: كم راتب وظيفة مراقب مساجد للنساء وشروط التقديم

تعديلات نظام الانضباط الوظيفي الجديد 1443

وافق مجلس الشورى على التعديلات التي قامت الحكومة بإجرائها على مواد رقم 1 و15 و17 و20، من المشروع الخاص بهذا النظام، وكن تمسك المجلس بقراراته بخصوص التعديلات التي ترد على مواد رقم 10و11و12، من مشروع نظام الانضباط الوظيفي بتاريخ 17/4/1442 هـ رقم (35/6).

شاهد ايضا: طريقة تحديث بيانات موظف وزارة الصحة السعودية 1443

عقوبات نظام الانضباط الوظيفي الجديد 1443

نص النظام على جعل العقوبات موحدة على كل الموظفين الذي تصدر عنهم مخالفات متنوعة بغض النظر عن المرتبة الوظيفية، كما منح النظام الوزير المعني كل الخيارات بخصوص تحديد العقوبة الملائمة، وهذا من أجل حماية النظام العام وكي يضمن هذا انتظام سير العمل، وتجنب وقوع خلل في الأدوات التنظيمية المتواجدة حاليًا، مع الالتزام بالقواعد الخاصة بأخلاقيات الوظيفة العامة والسلوك الوظيفي.

قد يهمك ايضا: صاحب العمل الذي تعمل لديه غير مضاف في خدمة إصدار تأشيرة الاستقدام , من فضلك راجع مكتب الاستقدام

دور مجلس الشورى السعودي

مجلس الشورى في المملكة هو نفسه البرلمان أو مجلس العموم في البلدان الأخرى، إذ أنه دوره ريادي في السعودية، ومن أهم المهام التي تقع على عاتق مجلس الشورى في المملكة:

  • يصدر قوانين عامة تساهم في تطوير وتنظيم المجتمع بالمملكة.
  • يناقش المعاهدات و الاتفاقات والالتزامات التي تتم بين السعودية مع أي دولة أخرى.
  • وايضا يناقش ميزانية الحكومة.
  • يناقش خطة السعودية العامة.
  • يصدر القوانين واللوائح في السعودية.
  • يدرس التقارير التي تقوم بإطلاقها الجهات التنفيذية في السعودية كل سنة.
  • يقدر تقارير بخصوص التفاصيل الخاصة بالانضباط الوظيفي الجديد.
اترك تعليقا
UA-122662317-2